Vacancy No. 548/2020

Referentin/ Referent (w/m/d) im Energy System 2050

Schwerpunkt Talentmanagement und Vernetzung

Job description

In dieser abwechslungsreichen Aufgabe unterstützen Sie den Präsidenten des KIT in seiner Rolle als Koordinator des Helmholtz-Forschungsbereichs Energie bei der Weiterentwicklung der Initiative „Energy System 2050“ als zentrale Plattform des Forschungsbereichs, die Sie organisatorisch und inhaltlich managen. In Abstimmung mit dem Team des Forschungsbereichskoordinators erstellen Sie inhaltliche Konzepte zur Weiterentwicklung der Plattform zu Talentmanagement und Vernetzung. Die inhaltliche Konzeption, Initiierung und Koordination von zielgruppenorientierten Talentmanagement-Vernetzungstreffen und Workshops –zu übergreifenden Themen – sowie der zweijährlichen Konferenz ist in Ihrer Hand. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Plattform zu Öffentlichkeitsarbeit/ Außendarstellung sowie der Umsetzung entsprechender Maßnahmen mit. Weiterhin verfolgen Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung des Forschungsbereichs – insbesondere im Hinblick auf Vernetzung und Nachwuchsförderung. Administrativ unterstützen Sie zudem die Plattform durch Mitwirkung an der Budgetplanung und Finanzüberwachung sowie dem Berichtswesen.

Personal qualification

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Organisationstalent sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und allgemein verständlich überzeugend darzustellen, setzen wir eine hohe Motivation, Ausdauer und Teamfähigkeit voraus. Erfahrungen im Talentmanagement sowie in der Koordination großer Gruppen/ im interdisziplinären Arbeiten und ein ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen aus Naturwissenschaft und Technik sowie den Themen des Forschungsbereichs Energie runden Ihr Profil ab.

Sie treten in jeder Situation professionell und angemessen auf und haben ein hohes Maß an politischem Gespür. Ihnen bereitet es Freude, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten, interdisziplinäre Fragestellungen in zentrenübergreifenden Teams gemeinsam zu erarbeiten und strategisch erforderliche Kontakte proaktiv zu pflegen. Sie arbeiten strukturiert, absolut zuverlässig und zielorientiert und verfügen über ein exzellentes Zeitmanagement, ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. In der Zusammenarbeit im Team bewegen Sie sich sozial kompetent und engagiert. Sehr gute Englischkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse sowie zielgruppenorientierte Aufarbeitung von Strategiepapieren zeichnen Sie aus.

Insgesamt überzeugen Sie durch ein hohes Maß an persönlicher Motivation für diese Funktion und Empathie.

Entgelt

EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Organizational unit

CEO and CIO Office (STAB)

Starting date

01.01.2021

Vertragsdauer

Befristet bis zum 31.12.2025

Bewerbungsfrist bis

26.11.2020

Fachliche/r Ansprechpartner/in

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Winter, Tel. 0721 608-42001.

Application

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Personnel support is provided by 

Ms Winkels
phone: +49 721 608-25011,

Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Germany

Recognized severely disabled persons will be preferred if they are equally qualified.