Vacancy No. 3763

Leiterin / Leiter der Abteilung Personalbetreuung (w/m/d)

Der Personalservice des KIT betreut ca. 9.300 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und bearbeitet kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen in fünf Abteilungen.

Für das Leitungsteam der Abteilung Personalbetreuung innerhalb des Personalservice sowie zur Unterstützung der Leitung des Personalservice suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiterin / Leiter der Abteilung Personalbetreuung (w/m/d).

Job description
  • Sie leiten ein Team von Personalreferenten, das für alle Fragen der operativen Personalarbeit zuständig ist und beraten Führungskräfte und Tarifbeschäftigte in allen personellen Fragestellungen.
  • Sie sind im Leitungsteam gemeinsam mit der Leitung des Personalservice für die inhaltliche und strategische Ausrichtung der Personalbetreuung zuständig.
  • Die Konzeption und Implementierung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen im operativen Personalbereich sowie die Umsetzung gesetzlicher/tariflicher Vorschriften gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Klärung personalwirtschaftlich relevanter Grundsatzfragen und die Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
Personal qualification

Sie verfügen über

  • ein betriebswirtschaftliches Masterstudium der Fachrichtung Personalmanagement, umfassende tarifrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes (u.a. TV-L, TVöD) einschließlich des komplexen Eingruppierungsrechts, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Projektarbeit im Personalbereich
  • langjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise an einer Hochschule und/     oder außeruniversitären Forschungseinrichtung
  • überzeugende Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Aspekte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Fähigkeiten in der Mitgestaltung und Implementierung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, auch schnittstellenübergreifend sowie Organisationsgeschick
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch sowie eine pragmatische Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einen souveränen Umgang mit MS-Office und einem Personalwirtschaftssystem (z.B. SAP/HCM) sowie Microsoft Teams oder vergleichbaren Kommunikationssystemen
  • Interesse an einer kundenorientierten Unterstützung im Zusammenspiel von Forschung, Lehre und Innovation.
Entgelt

EG14 bzw. EG15, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Organizational unit

Service Unit Human Resources (PSE)

Starting date

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist bis zum

31.01.2021

Fachliche/r Ansprechpartner/in

Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Quasten, Tel. 0721/608-25001 und Herr Schneider, Tel. 0721/608-42006.

Application

Please apply online using the button below for this vacancy number 3763 .
Personnel Support is provided by 

Ms Brückner
phone: +49 721 608-42016,

Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

We prefer to balance the number of employees (f/m/d). Therefore we kindly ask female applicants to apply for this job.
Recognized severely disabled persons will be preferred if they are equally qualified.